• Jue. Dic 1st, 2022

#VacacionesDignas en México: ¿Qué es la prima vacacional y cómo queda tras la reforma?

La reforma que incrementa los días de vacaciones de seis a 12 en el primer año laborado está cada vez más cerca de volverse una realidad para las y los trabajadores mexicanos.…

En México existen muchos pseudo sindicatos, que son instancias de control que impiden que las y los trabajadores ejerzan una verdadera democracia: Rosalva Calva, STINCA-

Entrevista completa. Realizada por Inés González Nicolás, integrante de la Coordinación Nacional de la Red de Mujeres Sindicalistas y conductora del programa radiofónico “Tras la chuleta. Tu sintonía laboral” a…

Inicia la tercera etapa de la Reforma Laboral

Ante representantes de centrales obreras, las autoridades laborales pusieron en marcha la última etapa de la reforma laboral, que deja en el Poder judicial la resolución de los conflictos obrero-patronales,…

CFCRL acotará campañas de sindicatos para frenar el uso de propaganda engañosa

En un proceso de democracia sindical como la legitimación de un contrato colectivo, los sindicatos tendrán el derecho de hacer una campaña para exponer los beneficios de las condiciones actuales de…

STIMAHCS asume la coordinación de la FESIIAAAN

La Federación de Sindicatos Independientes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y del Neumático (FESIIAAAN) entra a una nueva etapa bajo la coordinación de Pedro Luévano, secretario General de STIMACHS…

Legitimación de contratos colectivos va lenta.

Datos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) revelan que en los próximos tres meses se realizarán apenas 566 legitimaciones de contratos en donde participan 244 organizaciones sindicales.…

¿Qué es mobbing laboral?

El mobbing es un término en inglés que hace referencia al acoso y hostigamiento laboral. La NOM-035 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) considera a estas acciones como un riesgo…

Reforzar la Ley Federal del Trabajo, siguiente paso para garantizar la erradicación de la violencia contra las mujeres

La Ley Federal del Trabajo requiere ajustes para garantizar la eliminación de la discriminación y violencia contra las mujeres en el ámbito laboral, de ahí que desde hace tres años,…

Vigilancia laboral en T-MEC se centra en las empresas exportadoras; es ejemplo para el resto de sectores

Con cuatro quejas laborales interpuestas bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida en el marco del T-MEC, hace evidente que “la vigilancia externa está muy enfocada en las empresas exportadoras de los sectores…

Expertos canadienses y de Estados Unidos analizan el capítulo laboral dentro del T-MEC

En el marco de la “Cumbre trinacional sobre los derechos laborales en el T-MEC”, organizado por especialistas canadienses, se analizó el caso de México, no sólo en la implementación de la reforma…

Foro Retos de la reforma laboral 2019, Ciudad Juárez, Chihuahua

Segundo Conversatorio Conciliación Laboral y Legitimación de Contratos Colectivos en Guanajuato

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Segundo Conversatorio Conciliación Laboral y Legitimación de Contratos en Guanajuato

Conciliación laboral y Legitimación de Contratos Colectivos en Guanajuato; retos y perspectivas

Publica STPS la Guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades

Para orientar a empleadores y trabajadores sobre las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre los montos en la participación de las utilidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión…

Termina plazo para renovar dirigencias sindicales

Aquéllas organizaciones sindicales que no hayan realizado la renovación de sus dirigencias, es decir, de su comité ejecutivo en el que se incluye el secretario general, podrían dejar de representar a los trabajadores,…