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Derechos Laborales

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El Monte de Piedad: una huelga al revés

El pasado 14 de febrero estalló la huelga en el Nacional Monte de Piedad, una IAP, Institución de Asistencia Privada (con vocación social) de las cuales hay alrededor de 300 en el…

Sólo 10% de trabajadores de la IP es sindicalizado, afirma INAI

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) informó que a la fecha, sólo el 10% de los trabajadores de la iniciativa privada…

Apenas 4.2% de sindicatos rinde cuentas: CFCRL

Del universo de sindicatos que ya tienen un registro en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), porque han cumplido a cabalidad con el nuevo modelo laboral, sólo 4.2% ha…

En México existen muchos pseudo sindicatos, que son instancias de control que impiden que las y los trabajadores ejerzan una verdadera democracia: Rosalva Calva, STINCA-

Entrevista completa. Realizada por Inés González Nicolás, integrante de la Coordinación Nacional de la Red de Mujeres Sindicalistas y conductora del programa radiofónico “Tras la chuleta. Tu sintonía laboral” a…

Publica STPS la Guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades

Para orientar a empleadores y trabajadores sobre las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre los montos en la participación de las utilidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión…

Una treintena de contratos colectivos han sido rechazados en proceso de legitimación

Trabajadores de sectores automotriz, industria química, hotelera y alimentos, entre otras, han decidido poner fin a 30 contratos colectivos de trabajo en los últimos tres años, tiempo en el que…

Puntos claves del Convenio 190 de la OIT ratificado por México

El Senado de la República aprobó la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Con esto, México asumió compromisos para combatir y prevenir la violencia y el acoso laboral; desarrollar herramientas, orientación…

Ofertar empleos acotando edades es discriminatorio: SCJN

Las ofertas de empleo que solicita candidatos acotando las edades comete un acto de discriminación y es una vacante injustificada, destaca La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia…

Se legitima el Contrato Colectivo de MAHLE Naucalpan

Con apoyo mayoritario por parte de los trabajadores, fue legitimado el contrato colectivo de la empresa MAHLE Naucalpan, firmado entre la empresa y el SNTHIA-FAT. El proceso se desarrolló sin…

El 60% de las personas trabajadoras en México no tiene trabajo digno

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente o digno es el que se realiza con un ingreso justo, garantiza la seguridad en el lugar de trabajo y la protección…

Covid-19 se convirtió ya en la primera causa en denuncias por discriminación laboral

La exclusión y el trato desigual en el trabajo ha sido siempre la principal queja que la gente presenta ante el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) de la Ciudad de…

Conasami presenta nueva medición para conocer las condiciones del empleo.

El 28 de octubre de 2021, en reunión ordinaria de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) se presentó a los representantes de los sectores patronal, obrero y gobierno la…

¿Y qué es un Contrato de Protección Patronal?

Plataformas digitales generan jornaleros «digitales» : OIT

¿Qué es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas? (Repse).

Outsourcing permitido será más regulado