Última entrada
La reducción de la jornada laboral en México es un asunto humano y económico: OCDE
Regulación de plataformas digitales: ¿La gran reforma laboral pendiente?
Proponen pago de hasta 18 meses de salario para combatir corrupción en juicios laborales
A 5 años de la reforma laboral: Mujeres lideran el 14% de los sindicatos en México
Cerca de 4.8 millones de empleados tienen una jornada laboral superior a las 56 horas por semana
Reforma Laboral
La reducción de la jornada laboral en México es un asunto humano y económico: OCDE
“La reducción de jornada laboral es necesaria no sólo por una cuestión humana, sino por una cuestión económica”, dice Mario López Roldán, director del Centro de la OCDE en México para América…
Regulación de plataformas digitales: ¿La gran reforma laboral pendiente?
La regulación del trabajo en plataformas digitales se ve cercana. La presidenta electa Claudia Sheinbaum Pardo ha manifestado en diversas ocasiones su interés por discutir el tema y la seguridad social para…
Proponen pago de hasta 18 meses de salario para combatir corrupción en juicios laborales
Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral, en el Senado se impulsa una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para ampliar a 18 meses…
A 5 años de la reforma laboral: Mujeres lideran el 14% de los sindicatos en México
Las mujeres dirigen 14% de los sindicatos en el país, una cifra que si bien habla de avances, aún hay un camino por recorrer para lograr la proporcionalidad de género en…
Cerca de 4.8 millones de empleados tienen una jornada laboral superior a las 56 horas por semana
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en México cerca de 4.8 millones de empleados tienen una jornada laboral superior a las 56 horas por semana; es decir,…
EU rehúye acatar fallo de panel automotriz
La Representación Comercial de Estados Unidos (USTR) fijó una posición renuente para acatar el fallo de un panel al amparo del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), lo cual mantiene…
Duda razonable y democracia sindical
Con la finalidad de garantizar que las elecciones de la representación sindical sean mediante voto universal, personal, libre, directo y secreto por parte de los trabajadores, la reforma a la LFT de 2019 otorgó…
Jornadas laborales inhumanas serán castigadas hasta con 12 años de prisión
Oficialmente las jornadas laborales que exceden el límite legal ya son consideradas como un delito de explotación laboral que puede ser castigado con hasta 12 años de prisión y una sanción que puede alcanzar…
Agenda Laboral 2024-2030: presupuesto, reformas, vida sindical
Primera de dos partes Por María Martínez Ciudad de México, 4 jun. (AMEXI).- En México se ve lejana una nueva sacudida en materia de trabajo como parte de la Agenda…
Fallo judicial impide estallar huelga en la Universidad Politécnica de SLP
Rosa de Guadalupe Cervantes Gamboa, jueza del Tribunal Laboral de San Luis Potosí, se declaró incompetente ante el estallamiento a huelga que querían llevar a cabo los trabajadores de la…
Reconocer nuestros avances es fundamental para no retroceder. Declaración del FAT por el 1 de mayo
PRONUNCIAMIENTO DEL FRENTE AUTÉNTICO DEL TRABAJO (FAT) ESTE PRIMERO DE MAYO 2024. Estamos viviendo un proceso de transformación en el mundo del trabajo, que nunca hubiéramos imaginado en el pasado.…
Reparto de utilidades: ¿Cómo se aplican los topes al PTU?
La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, también conocida como PTU, es un derecho protegido por la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo…
Suprema Corte declara constitucional el tope de tres meses al PTU
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró constitucional el tope de tres meses a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de las empresas o el promedio…
Mirar los derechos laborales con una perspectiva de género
El ámbito laboral es uno de los espacios donde se encuentran más vulneradas las mujeres, quienes generalmente se enfrentan a diversas dificultades para acceder a cualquier puesto que implique mejores sueldos. A…
Hay déficit de “operadores” del modelo de justicia laboral: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Tras firmar un convenio de colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), su director, Alfredo Domínguez Marrufo, afirmó que este es el…