• Mié. Sep 28th, 2022

Mes: junio 2022

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Legitimación de contratos colectivos va lenta.

Datos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) revelan que en los próximos tres meses se realizarán apenas 566 legitimaciones de contratos en donde participan 244 organizaciones sindicales.…

¿Qué es mobbing laboral?

El mobbing es un término en inglés que hace referencia al acoso y hostigamiento laboral. La NOM-035 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) considera a estas acciones como un riesgo…

Reforzar la Ley Federal del Trabajo, siguiente paso para garantizar la erradicación de la violencia contra las mujeres

La Ley Federal del Trabajo requiere ajustes para garantizar la eliminación de la discriminación y violencia contra las mujeres en el ámbito laboral, de ahí que desde hace tres años,…

Vigilancia laboral en T-MEC se centra en las empresas exportadoras; es ejemplo para el resto de sectores

Con cuatro quejas laborales interpuestas bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida en el marco del T-MEC, hace evidente que “la vigilancia externa está muy enfocada en las empresas exportadoras de los sectores…

Expertos canadienses y de Estados Unidos analizan el capítulo laboral dentro del T-MEC

En el marco de la “Cumbre trinacional sobre los derechos laborales en el T-MEC”, organizado por especialistas canadienses, se analizó el caso de México, no sólo en la implementación de la reforma…

Foro Retos de la reforma laboral 2019, Ciudad Juárez, Chihuahua