El mobbing es un término en inglés que hace referencia al acoso y hostigamiento laboral. La NOM-035 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) considera a estas acciones como un riesgo…
La Ley Federal del Trabajo requiere ajustes para garantizar la eliminación de la discriminación y violencia contra las mujeres en el ámbito laboral, de ahí que desde hace tres años,…
Con cuatro quejas laborales interpuestas bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida en el marco del T-MEC, hace evidente que “la vigilancia externa está muy enfocada en las empresas exportadoras de los sectores…
En el marco de la “Cumbre trinacional sobre los derechos laborales en el T-MEC”, organizado por especialistas canadienses, se analizó el caso de México, no sólo en la implementación de la reforma…
Para orientar a empleadores y trabajadores sobre las reformas a la Ley Federal del Trabajo sobre los montos en la participación de las utilidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión…
Aquéllas organizaciones sindicales que no hayan realizado la renovación de sus dirigencias, es decir, de su comité ejecutivo en el que se incluye el secretario general, podrían dejar de representar a los trabajadores,…
Trabajadores de sectores automotriz, industria química, hotelera y alimentos, entre otras, han decidido poner fin a 30 contratos colectivos de trabajo en los últimos tres años, tiempo en el que…
El Senado de la República aprobó la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Con esto, México asumió compromisos para combatir y prevenir la violencia y el acoso laboral; desarrollar herramientas, orientación…
La presencia de mujeres en el sindicalismo mexicano aún mantiene un déficit y en la estructura organizacional de los sindicatos apenas es del 20%; si bien la reforma laboral de 2019 consideró varios aspectos para equilibrar…
Las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, y de Relaciones Exteriores, aprobaron el Convenio 190 de la OIT para eliminar la violencia y el acoso laboral, adoptado en Ginebra,…
La renovada reforma laboral es un desafío para los empresarios, pues tienen que acostumbrarse a no interferir en la vida interna sindical y reconocer a las organizaciones genuinas que representan los intereses de los trabajadores, aseveraron…
El voto electrónico no es un requisito prestablecido por el gobierno para renovar dirigencias sindicales, es el sindicato quien decidirá si opta o no por este mecanismo, explicó Luisa María…